Was macht ein Volljurist?
Volljurist ist keine Stellenbezeichnung, sondern eine Qualifikationsangabe: Gemeint ist, wer nach dem Studium der Rechtswissenschaft und dem juristischen Vorbereitungsdienst die zweite Staatsprüfung bestanden hat und damit nach dem Deutschen Richtergesetz die Befähigung zum Richteramt besitzt. Darin liegt der Unterschied zu einem Juristen ohne diesen Zusatz, denn die Bezeichnung Jurist ist offen und umfasst auch Wirtschaftsjuristen mit Bachelor- oder Masterabschluss, Diplom-Juristen und Absolventen mit erstem Staatsexamen. Diese Abgrenzung ist im Versicherungsunternehmen keine Formalie, weil an ihr konkrete Rollen hängen. Nur mit der Befähigung zum Richteramt ist die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt nach § 46a der Bundesrechtsanwaltsordnung möglich, mit der ein angestellter Jurist seine Tätigkeit anwaltlich und fachlich unabhängig ausübt. Nur Rechtsanwälte vertreten das Haus vor den Gerichten, in denen ein Anwalt auftreten muss. Und die Leitung der Rechtsabteilung, die Compliance-Funktion und die Verantwortung für den Aufsichtsdialog werden nahezu ausnahmslos so besetzt. Die Arbeit selbst reicht von der Auslegung von Bedingungswerken und der Gestaltung allgemeiner Versicherungsbedingungen über Deckungs- und Leistungsstreitigkeiten in Berufsunfähigkeit, Leben und Kranken, Regress und Haftungsfragen, Rückversicherungs- und Auslagerungsverträge, Datenschutz, Aufsichtsrecht nach dem Versicherungsaufsichtsgesetz, Geldwäscheprävention, Arbeitsrecht bis zur Beschlussvorbereitung für Vorstand und Aufsichtsrat.
Wie wird man Volljurist?
Der Weg ist vorgeschrieben und lang. Auf das Studium der Rechtswissenschaft von vier bis fünf Jahren folgt die erste juristische Staatsprüfung, danach der zweijährige juristische Vorbereitungsdienst mit Stationen bei Gericht, Staatsanwaltschaft, Verwaltung und in einer Kanzlei, abgeschlossen durch die zweite Staatsprüfung. Erst diese begründet die Befähigung zum Richteramt. Für Stellen in der Assekuranz sind gute Examensnoten der übliche Filter, dazu Schwerpunkte im Zivil-, Versicherungs-, Aufsichts- oder Arbeitsrecht, häufig ergänzt um eine Promotion, einen Master oder eine Station in einer Wirtschaftskanzlei. Nach dem Eintritt folgen die Zulassung als Rechtsanwalt oder Syndikusrechtsanwalt, mit der auch die Zugehörigkeit zum Versorgungswerk verbunden ist, und gegebenenfalls ein Fachanwaltstitel, etwa für Versicherungsrecht oder Arbeitsrecht. Versicherungsfachliche Kenntnisse werden nicht vorausgesetzt, sondern im Haus erworben; viele Häuser erwarten aber, dass Bedingungswerke und Spartenlogik binnen weniger Jahre beherrscht werden.
Was der Beruf verlangt
Zunächst die Bereitschaft, eine Ausbildung von rund sieben Jahren mit zwei Prüfungen auf sich zu nehmen, deren erste Durchfallquoten kennt und deren Noten über Jahrzehnte zitiert werden. Im Beruf ist die Arbeit stiller, als das Studium vermuten lässt: Sie besteht aus Aktenlage, Stellungnahmen, Vertragsentwürfen und Abstimmung mit Fachbereichen, die eine Entscheidung wollen und keine Abwägung. Große Prozesse werden häufig an externe Kanzleien vergeben, sodass der Gerichtssaal seltener vorkommt als erwartet und die eigene Rolle die Steuerung des Mandats ist. Fristen bestimmen den Takt, und sie sind nicht verhandelbar. In Compliance-, Geldwäsche- und Datenschutzfunktionen kommt persönliche Verantwortungsnähe hinzu, weil an diesen Rollen aufsichtsrechtliche Pflichten unmittelbar hängen. Schwierig ist auch die Doppelstellung des Syndikus: Er ist fachlich unabhängig und gleichzeitig Arbeitnehmer eines Hauses, dessen Geschäftsinteresse er kennt.
Aussichten
Der Bedarf steigt, weil die Regulierung zunimmt. Aufsichtsrecht, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Datenschutz, digitale Widerstandsfähigkeit, Auslagerungssteuerung und Vertriebsrecht binden dauerhaft juristische Kapazität, und Versicherer bauen interne Abteilungen aus, weil externe Beratung teuer ist. Gleichzeitig ist der Wettbewerb um attraktive Konzernstellen hoch, und ohne einschlägige Spezialisierung ist der Einstieg schwerer geworden. Entwicklungswege führen in die Leitung eines Rechtsgebiets oder der Rechtsabteilung, in die Compliance-Leitung, zum Datenschutz- oder Geldwäschebeauftragten, in die Leistungs- und Schadenprüfung anspruchsvoller Sparten, in die Produktentwicklung oder in ein Vorstandsressort. Der Wechsel zwischen Versicherern, Kanzleien, Aufsicht und Verbänden ist üblich und in beide Richtungen möglich.
